Bagaimana Menangani Perbedaan Pendapat (2)

Jun 27, 2022

‘Berbahagialah orang yang membawa damai, karena mereka akan disebut anak-anak Allah.’ Matius 5:9 

Pelajaran satu: terkadang solusi terbaik untuk sebuah konflik adalah perpisahan, meskipun itu sementara. Saat emosi memuncak, Anda membutuhkan ruang untuk berpikir jernih. Dan Tuhan dapat menggunakan waktu perpisahan ini untuk kemuliaan-Nya. Karena Paulus dan Barnabas berpisah, Injil diberitakan di lebih banyak kota lagi. Tetapi ketika perpisahan sementara adalah pilihan terbaik, Anda harus menyepakati berapa lama itu akan terjadi. Tetapi ini harus ditangani dengan cinta dan kebijaksanaan, menyadari bahwa kita semua dapat belajar dari kesalahan kita dan tumbuh melaluinya. Kemudian Paulus menulis, ‘Jemputlah Markus dan bawalah ia ke mari, karena pelayanannya penting bagiku.’ (2 Tim 4:11)

Pelajaran dua: ketika Anda menyadari bahwa Anda salah, Anda harus mengakuinya. Untuk seorang pemimpin yang berfokus pada satu hal seperti Paulus, ini membutuhkan kerendahan hati. Sungguh, merupakan penghiburan bagi kita untuk mengetahui bahwa seseorang yang diurapi dan brilian seperti Paulus dapat memikirkan kembali posisinya dan sampai pada kesimpulan yang berbeda. Kesalahan mungkin buruk; tapi mereka tidak seburuk kesombongan yang berusaha membela mereka dan tidak berubah.

Pelajaran tiga: Anda harus belajar untuk tidak setuju tanpa menjadi tidak menyenangkan. Patut dicatat bahwa tidak ada di dalam Alkitab kita menemukan waktu ketika Paulus berbicara secara terbuka tentang ketidaksetujuan mereka. Baik Paulus maupun Barnabas fokus pada misi masing-masing. Satu-satunya perilaku yang dapat Anda ubah adalah perilaku Anda sendiri. Dan ini harus menjadi alasan Anda untuk melakukannya: ‘Tetapi dengan teguh berpegang kepada kebenaran di dalam kasih kita bertumbuh di dalam segala hal ke arah Dia, Kristus, yang adalah Kepala.’ (Ef 4:15)

SoulFood: Yer 22–24, Luk 3:1–10, Maz 59:9–17, Ams 14:23–24

Renungan Hari Ini [The Word for Today] is authored by Bob and Debby Gass and published under licence from UCB International Copyright ©

en English
X